Medior Mendix Developer
Uren per week
Locatie
Start datum
Salaris
Ben jij een ervaren Mendix developer die zich graag bezighoudt met het ontwikkelen van applicaties en het automatiseren van bedrijfsprocessen? Heb je daarnaast een passie voor technologie en vind je het leuk om oplossingen te bedenken én te implementeren? Dan voel je je zeker thuis in de rol van Mendix low-code developer!
Functie beschrijving
Jij gaat binnen deze organisatie in de automotive sector businessapplicaties bouwen en verbeteren. Je werkt mee aan de analyse en implementatie van de core enterprise oplossingen. Als developer draag je bij aan het verdere beheer en de ontwikkeling van toepassingen binnen de organisatie.
Je werkt samen in een multidisciplinair team bestaande uit 7 ontwikkelaars, 4 business analisten, een product owner en diverse stakeholders vanuit de organisatie. We waarderen een open en collegiale werksfeer waarin innovatie en eigen initiatief centraal staan.
Verantwoordelijkheden
– Je ontwikkelt software en nieuwe apps;
– Je onderhoudt, test en optimaliseert bestaande apps;
– Je vertaalt wensen uit de business naar IT-oplossingen;
– Je formaliseert eisen met de verschillende stakeholders.
Functie eisen en wensen
– Je hebt hbo werk- en denkniveau;
– Je hebt ervaring met het Mendix-platform of een vergelijkbare low-code omgeving;
– Advanced Mendix certificaat;
– Je bent leergierig. Technologie en innovatie hebben jouw interesse en je wil hier graag in blijven ontwikkelen;
– Een Agile mindset en ervaring met het werken binnen een scrumteam;
– Communicatief ben je vaardig. Jij schakelt makkelijk met verschillende collega’s binnen de organisatie;
– De wensen van de business omzetten naar een plan. Waarbij het belangrijk is dat je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst.
Wat bieden we jou?
– Een salaris tussen de € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van relevante kennis en ervaring;
– Volledig premievrije pensioenopbouw, waardoor je maandelijks netto meer overhoudt;
– Een variabele winstdelingsregeling;
– Een vergoeding voor reizen en thuiswerken;
– Voldoende thuiswerkmogelijkheden (50/50 hybride werken) en 26 vakantiedagen;
– Volop doorgroeimogelijkheden en diverse trainingen zodat jij je kan blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan senior developer, architect of data-analist;
– Een uitdagende functie in een leuk team van zelfstandige experts in een dynamische en internationale omgeving.